Die Schön Klinik Gruppe wurde 1985 mit dem ersten Standort in Prien am Chiemsee gegründet und hat sich mit 11.300 Mitarbeitenden seitdem zu Deutschlands fünftgrößter Klinikgruppe in privater Trägerschaft entwickelt. Großbritannien werden jährlich rund 300.000 gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten behandelt. Zur Gruppe gehört ebenfalls die führende telemedizinische Online-Klinik MindDoc.
Zur Verstärkung unserer HR-Teams am Standort Bad Aibling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
Anhand des festgelegten Personalbedarfes, definieren Sie eigenverantwortlich und zielsicher die Anforderungsprofilkriterien, Beurteilungsinstrumente und Auswahlverfahren zur professionellen Bewerberauswahl im Recruiting Prozess
Erstellung und Abwicklung der gesamten Administration sowie der Korrespondenz von Eintritt bis zum Austritt ( Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Zeugnisse, etc.)
Abwicklung und Sicherstellung aller vorbereiteten Maßnahmen für die Entgeltabrechnung
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Interesse an der Mitwirkung bei der Durchführung von klinikinternen oder klinikübergreifenden Projekten
Leistung soll sich lohnen: Ein attraktives, dem Verantwortungsgebiet entsprechendes Gehalt
Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen. Team: Es erwartet Sie ein hochmotiviertes und leistungsstarkes Team, das Sie bei allen Anforderungen und Aufgaben eines modernen Personalmanagements unterstützt
Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem führenden Unternehmen im Gesundheitswesen
Benefits : Privatpatientenstatus für Sie und Ihre Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, company bike Leasing, Vergünstigungen bei vielen Shops sowie Gesundheitsangebote uvm. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/HR- Business Management/Recruiting
Hohe IT- Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und dem SAP HR Modul von Vorteil
Kommunikationsstärke und ein offener, wertschätzender und kollegialer Umgang im Team