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Sales representative ta crm - gunzenhausen-greding-ingolstadt-nördlingen (m/w/d) - inklusiver job

Ingelheim am Rhein
Boehringer Ingelheim
Sales Representative
Inserat online seit: 11 April
Beschreibung

Die Stelle Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung: Ihre Chance wartet bei Boehringer Ingelheim als Sales Representative (m/w/d). Sie möchten wissenschaftliche Expertise und vertriebsorientiertes Denken und Handeln verbinden und gleichzeitig einen echten Beitrag zur Versorgung kardiometabolischer Patient*innen leisten? Dann erwartet Sie bei uns eine Rolle mit hoher medizinischer Bedeutung, vielfältigen Kundengruppen und viel Raum für Eigeninitiative. Bringen Sie Ihre Erfahrung aus dem Pharma-Außendienst ein, treiben Sie Innovationen im Multi-Channel-Ansatz voran und entwickeln Sie gemeinsam mit uns neue Wege für eine moderne, wirksame Kundenkommunikation. Werden Sie Teil eines Teams, das Offenheit, Entwicklung und zielgerichtete Zusammenarbeit lebt - und übernehmen Sie Verantwortung für ein bedeutendes Therapiegebiet. Sie beginnen mit einer sechs- bis siebenwöchigen Schulung zu "Ihrem" Präparat. Ja, bei anderen Firmen geht das oft schneller. Aber uns ist wichtig, dass Sie mit fundiertem Wissen ausgestattet sind; Sie profitieren in jedem einzelnen Kundengespräch davon. Treten Sie in die Zukunft der Gesundheitsversorgung ein und gestalten Sie sie mit uns. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, klicken Sie hier: Pharma-Außendienst Die Position ist im Gebiet Gunzenhausen-Greding-Ingolstadt-Nördlingen zu besetzen. Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Aufgaben und Zuständigkeiten Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Hausärzten/Internisten und Fachärzt*innen, hauptsächlich der Diabetologie sowie weiteren relevanten Stakeholdern in Ihrem Gebiet. Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen - sowohl persönlich als auch in digitalen Formaten. Nutzung eines integrierten Multi-Channel-Ansatzes zur individuellen, effizienten Kundenbetreuung. Systematische Gebiets-, Potenzial- und Datenanalyse zur Ableitung klarer Maßnahmen und zur konsequenten Priorisierung Ihrer Aktivitäten. Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten und kundenorientierten Aktionen gemäß MCCP - inklusive strukturierter Vor- und Nachbereitung. Aktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, auch crossfunktionale, um eine einheitliche Kundenbearbeitung und eine gelebte Feedbackkultur sicherzustellen. Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation inkl. gesetzlicher Voraussetzung als Pharmareferent*in (§ 75 AMG). Mehrjährige Vertriebserfahrung in der pharmazeutischen Industrie - idealerweise im Therapiegebiet Cardio-Renal Metabolism. Fundierte Fachkenntnisse in Kardiologie, Diabetologie und Nephrologie Erfahrung im Multi-Channel-Außendienst inklusive Anwendung von Veeva CRM-Tools, digitalen Kommunikationsformaten und datenbasierten Arbeitsweisen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich kreative Lösungen zu entwickeln. Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie konversationssicheres Englisch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen, bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt. Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis 30.04.2026. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. Bewerbungen bis zum 23.04.2026 sind garantiert möglich. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Ende April 3. Schritt: Interviews vor Ort ab Anfang Mai Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei: Nachweis Pharmareferent §75 AMG Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com

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