Auszubildende*r zur*m heilerziehungspfleger*in (pia)

Du bringst mit

1. Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife)
2. sowie eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (Heilerziehungspflegehelfer*in, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in)

Die Voraussetzung unter 2. kann ersetzt werden durch:

• die Fachhochschulreife (FHR) in der Fachoberschule oder in der Zweijährigen (höheren) Berufsfachschule für Gesundheit und Soziales
• die allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife (die nicht im Bereich Gesundheit und Soziales erworben wurde) wenn zusätzlich eine praktische soziale bzw. heilerziehungspflegerische Tätigkeit im Umfang von mindestens 240 Arbeitsstunden nachgewiesen wird.
• eine nicht einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung , wenn zusätzlich eine praktische soziale bzw. heilerziehungspflegerische Tätigkeit im Umfang von mindestens 240 Arbeitsstunden nachgewiesen wird.
• eine mindestens 5-jährige Vollzeittätigkeit im heilerziehungspflegerischen Bereich

Persönliche Eignung , insbesondere:

• Interesse an der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit geistiger,  körperlicher und/oder mehrfacher Behinderung

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie

• psychische und körperliche Belastbarkeit

Wir bieten Dir

• vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team
• Förderung deine individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
• Vergütung gemäß TV AWO NRW
• verlässliche Dienstplanung
• 29 Tage Urlaub
• Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
• hohe  Arbeitsplatzsicherheit
• die Möglichkeit auf ein  Business-Bike

Und hier ein Auszug unserer Benefits bei Übernahme nach Abschluss deiner Ausbildung:

• Einen attraktiven und  sicheren  Arbeitsplatz in einem  unbefristeten  Arbeitsverhältnis
• Vergütung gemäß TV AWO NRW (EG S8b)  mit SuE-Zulage inklusive der  Sonderleistungen  wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
• Betriebliche  Altersversorgung (VBLU) und  vermögenswirksame  Leistungen
• ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
• Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
• Bis zu 35 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
• Unterstützung für  Gesundheitsmaßnahmen
• Möglichkeit eines  Fahrradleasings (BusinessBike)

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.