WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten
* Strukturierung und Koordination der Umsetzung und Fortentwicklung des Compliance-Management-Systems
* Aufklärung von möglichen Compliance-Verstößen bei nationalen und internationalen Gesellschaften in der Division
* Zusammenarbeit mit den regionalen und internationalen Compliance-Ansprechpartnern und lokalen Stakeholdern (w/w/d) bei der Umsetzung des Compliance-Management-Systems
* Durchführung präventiver Risiko-Analysen hinsichtlich der Anfälligkeit von Unternehmen für wirtschaftskriminelles Handeln und Identifikation von Anhaltspunkten für mögliches Fehlverhalten
* Entwicklung, Koordination und Durchführung von weiteren präventiven Maßnahmen, insbesondere Schulungen, Risk Assessments, Geschäftspartnerprüfungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
* Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Hohe Eigenmotivation, Themen voranzutreiben und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln
* Ausgeprägte Teamorientierung
* Internationale Reisebereitschaft
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Corporate Benefits Plattform
* Betriebsrestaurant
* Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular