Inserat online seit: 24 Mai
Aufgaben der Stelle
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG ein spezialisiertes Haus der Altersmedizin mit 171 Betten und als Geriatrisches Zentrum sowie Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Heidelberg (UKHD) anerkannt. Unsere Schwerpunkte umfassen Akutgeriatrie, geriatrische Rehabilitation und die Palliativstation für Menschen jeden Alters des UKHD – getragen von interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer Pflege, die Qualität und Menschlichkeit vereint. Zur Verstärkung unseres Teams im AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stationsleitung (w/m/d) für unsere neue Palliativstation
in Voll-/Teilzeit
Das erwartet Sie:
Organisation, Steuerung und Optimierung von Stationsabläufen, des Personaleinsatzes, von patientenbezogenen Prozessen sowie von mitarbeiterbezogenen Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung des neuen palliativen Konzepts unseres Hauses
Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung
Mitwirken am sektorenübergreifenden Palliativkonzept (stationär, ambulant und häuslich)
Mitarbeit in Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie der wissenschaftlichen Projektarbeit
Teilnahme am Hintergrunddienst der Pflege
pflegerische Arbeit auf der Palliativstation
Das bringen Sie mit:
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein entsprechendes Studium aus dem Bereich der Pflege
eine 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/mann
Vorliegen der Palliative Care Weiterbildung
Hohe soziale Kompetenz und interkulturelle Kompetenz
Wertschätzender und klarer Umgang mit Mitarbeitern
Interdisziplinäre Arbeitsweise
Gute Gründe, um mit uns zu arbeiten:
Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“
Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen Sonderzahlung sowie Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits)
Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gute Verkehrsanbindung und Jobticket
Gesonderte Leistungen durch das Familienbudget
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
Als fachliche
