Das packen Sie einfach an
:
1. Strategie gestalten - Entwicklung und Verantwortung für die Beschaffungsstrategie sowie Kontrolle der Umsetzung zur Sicherstellung einer optimalen Kostenstruktur und Versorgungssicherheit.
2. Einkauf steuern - Taktisch-operative Beschaffung von spezifischen Komponenten und Dienstleistungen.
3. Bestände optimieren - Verantwortung für Bestandskosten und Verfügbarkeitsoptimierung am Standort Bad Doberan.
4. Qualität sichern - Durchführung von Termin- und Qualitätskontrollen bei Lieferanten.
5. Prozesse weiterentwickeln - Ausbau von Einkaufsstrukturen und -prozessen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
6. Kommunikation leben - Proaktive Abstimmung mit internen und externen Partnern.
Wir bieten Ihnen neue Perspektiven:
7. Fachliche und Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, Schulungen und spannende Aufgaben sowie Projekte mit großem Gestaltungsspielraum und eigenständiger Verantwortungsübernahme.
8. Gemeinsames Wachsen - Arbeit in einem unterstützenden und inspirierenden Team, eingebettet in ein familiäres Unternehmensumfeld mit offener, wertschätzender Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
9. Attraktives Rahmenpaket - Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsorientierte Vergütung mit erfolgsabhängigen Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten (40 Std./Woche), Homeoffice-Möglichkeit sowie 30 Tage Urlaub.
10. Weitere Benefits - technotrans-Einkaufskarte mit jährlich 600 € Guthaben, Fahrrad-Leasing für bis zu zwei Räder, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
Sie wissen was zählt:
11. Fachliche Qualifikation mitbringen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bspw. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Supply Chain Management, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung, bspw. zum Fachkaufmann (m/w/d) im Einkauf und Logistik oder Fachwirt (m/w/d) mit technischem Grundverständnis.
12. Berufserfahrung einbringen - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf eines Produktionsunternehmens sowie idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement.
13. Systemkenntnisse und Technisches Know-how anwenden - Fundierte Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP/R3 sowie starkes technisches Verständnis.
14. Persönlichkeit zeigen - Ausgeprägtes analytisches Denken, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
15. Kommunikation leben - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.
16. Flexibilität beweisen - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Überzeugt?
Darauf können Sie sich freuen.
Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.
Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.
Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen liegt, organisieren wir regelmäßige Aktionen zur Förderung der Gesundheit und bieten Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood.
Das Jobrad bringt Tempo ins betriebliche Gesundheitsmanagement und bietet finanzielle Vorteile beim Leasing oder Kauf eines neuen Fahrrads.
Mit dem monatlich aufgeladenen Guthaben auf Ihrer technotrans-Einkaufskarte können Sie bei einer Vielzahl an teilnehmenden Partnern ganz bequem bezahlen. Außerdem profitieren Sie beim Einkaufen durch unsere Corporate Benefits und können attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Anbietern anwenden.
Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.
Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.
Durch eine attraktive Vergütung bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office.