Berufliche Herausforderung: Perspektiven für Vertriebskarrieren
Suchst du nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der du dein Vertriebstalent einsetzen kannst? Wir suchen Qualifizierte mit Engagement und Motivation, die sich auf Herausforderungen einlassen und beständig Erfolg erzielen.
1. Akquise von Kunden: Aktivitäten zur Gewinnung von Neukunden sowie zur Aufrechterhaltung und Verbesserung der Beziehungen zu Bestandskunden.
2. Kundenzufriedenheit: Sicherstellung der optimalen Kundenzufriedenheit durch kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung des Angebots an Dienstleistungen und Produkten.
3. Personalbedarfserkennung: Identifizierung von Personalbedarfen unserer Kunden und Entwicklung individueller Lösungen zum Erreichen ihrer Ziele.
4. Mitarbeiterauswahl: Bewerbungsverfahren, einschließlich der Durchführung von Interviews und Tests, um die geeigneten Kandidaten für unsere Kunden auszuwählen.
5. Führungskräfteentwicklung: Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter, um ihnen zu helfen, Führungsfunktionen erfolgreich zu übernehmen.
* Qualitätsorientierte Arbeitsweise: Betonung der Bedeutung guter Arbeit und der Bereitschaft, das Beste zu leisten.
* Organisatorisches Geschick: Fähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise anzuwenden, um Ergebnisse zu erzielen und Zeitplanungen effektiv zu verwalten.
* Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, sich leicht mit verschiedenen Personen und Gruppen zu verständigen, einschließlich Kunden, Kollegen und Mitarbeitern.
* Empathie: Offenes Ohr für Mitarbeiterbedürfnisse und Unterstützung bei Problemlösung.
Vorteile:
* unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine solide berufliche Zukunft ist in unseren Händen.
* Regelmäßige Arbeitszeiten: Für eine Balance zwischen Job und Privatleben.
* Flexibilität bei mobilen Arbeitsprojekten: Gestaltung Ihres eigenen Tagesablaufs.
* Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Begleitung für Ihre Kinder.
* Poolservicefahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz beim Besuch unserer Kunden.
* Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Coach: Basis für exzellente Leistungsbereitschaft.
* Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeiten von Niederlassungsleitung bis Fachexpertin/Fachexperte.
* Teamevents: Förderung von Teamgefühl und Bonusprogramme.
* Gesundheitsmanagement: Gesundheit schützen – keine Sorgen!
* Lebensmittel im Büro: Wasser, Kaffee und Tee für Sie.