Führungsnachwuchs zur stellvertretenden Filialleitung im Training (m/w/d), hamburgAls Nachwuchsführungskraft / Trainee (m/w/d) zur stellvertretenden Filialleitung bei budni lernst Du an der Seite einer erfahrenen Filialleitung, was es bedeutet ein Team und eine Filiale erfolgreich zu führen. Du überzeugst mit deinem kundenfokussierten Verkaufsstil und führst die Filiale mit einem wirtschaftlichen Blick. Mit unserer intensiven Einarbeitung und unserem umfangreichen Schulungsprogramm bieten wir Dir eine neue berufliche Perspektive und Aufstiegschancen.Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung oder Herkunft.Einarbeitung in die langfristige Übernahme der stellvertretenden Führungsverantwortung mithilfe von regelmäßigen TagesvertretungenErarbeitung von Kompetenzen im Bereich, Mitarbeitermotivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten FilialteamsEntwicklung in den Verantwortungsbereich für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und der Verkaufszahlen Deiner FilialeVerantwortung für zufriedene Kundinnen und Kunden, die gerne wiederkommen sowie die NeukundengewinnungOrganisation von reibungslosen Abläufen der gesamten Filiale und Mitwirkung innerhalb des klassischen FilialalltagsIdealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder im QuereinstiegBereitschaft, Menschen individuell zu fördern und zu fordern sowie den Willen gegenüber der persönlichen WeiterentwicklungKunden- und ServiceorientierungBereitschaft, Verantwortung zu übernehmenOrganisationsfähigkeit und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen6 Wochen Urlaubeinen unbefristeten Arbeitsvertrag10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni FilialenDeutschlandticket mit ArbeitgeberzuschussWohnortnaher Einsatz in Deiner Nachbarschaftsfiliale für kurze Fahrwegevergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschussjährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und GeburtstagsgeschenkeVergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen wie Reisen, Mode und Unterhaltung über KooperationspartnerschaftenNutzung kostenfreier Beratung und Coachings des Fürstenberg Institutes als unser Kooperationspartnerflexible Teilzeitmodelle für das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit (ca. 3 Wochen Planung im Voraus,Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten)Teilnahme an internen Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, HACCP, Naturkosmetik und vieles mehrTeilnahme am Startseminar für einen gelungenen Einstieg mit direktem Austausch mit der GeschäftsführungEinarbeitung mit Anforderungsprofil und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Deiner zukünftigen TeamleitungVermittlung von kaufmännischen und filialorganisatorischen Themen in Workshops zur Anwendung im FührungsalltagEinblick in die Führungsverantwortung und die Aufstiegsmöglichkeit zur stellvertretenden Teamleitung über die Teilnahme an internen Seminaren und Coachings #J-18808-Ljbffr