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Gehaltsbuchhalter / lohnbuchhalter (m/w/d) - bis 5100 euro

Stolberg
Tech Staff Solutions Heidelberg
Gehaltsbuchhalter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
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Stellenbeschreibung
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Pflege von Stammdaten und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem. Mitarbeit bei der Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutterschutz, Elternzeit etc. Ansprechpartner in für Mitarbeitende bei grundlegenden abrechnungsrelevanten Fragen. Unterstützung bei der Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personal. Erste Kenntnisse in Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HCM, Lexware) von Vorteil, aber kein Muss. Interesse an steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Sorgfalt, Teamgeist und Lust auf Weiterentwicklung. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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