Aufgaben
1. Eigenständige Planung von pharmazeutischen Produktionsanlagen, von der Machbarkeitsstudie bis zur Realisierung und Inbetriebnahme, im Rahmen von Neuinvestitionen, sowie Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen
2. Unsere Engineering-Projekte sind schwerpunktmäßig in den Bereichen der Herstellung steriler Arzneiformen und der aseptischen Produktion
3. Konzeption des Material-/Personalflusses, sowie Raumlayouts anhand des Produktionsprozesses im GxP-Bereich
4. Leitung von interdisziplinären C&Q-Teams im Rahmen der Projekte
5. Verantwortung für Terminplanung, Kostenschätzung und Qualität des eigenen Bereichs
6. Sicherstellung der Projektkommunikation zu allen Stakeholdern
7. Pflege der Kundenbeziehung
Anforderungen
8. Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieur-Studium, wie z.B. Pharmatechnik, Pharmazie oder Maschinenbau
9. Solide Berufs- und Projektierungserfahrung in der Pharmazeutischen / biopharmazeutischen Industrie von Vorteil
10. Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams
11. Fundierte Kenntnisse der GMP-Richtlinien, insb. des Annex 1
12. Tiefe Kenntnisse der Arzneiformen, insb. der sterilen Arzneiformen
13. Projekterfahrung mit Technologien zur Produktion von pharmazeutischen / biopharmazeutischen Produkten
14. Selbständiger, strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil
15. Sehr gut in Deutsch und Englisch
16. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Über BakerHicks
Seit 1957 sind wir Vorreiter in den Bereichen Design, Engineering und Projektmanagement. Von der Beratung bis hin zum Bau und der Compliance unterstützen unsere multidisziplinären Design- und Ingenieurteams Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, ihre Projekte auf die effizienteste, kostengünstigste und nachhaltigste Weise zu realisieren.
Benefits
17. 30 Urlaubstage
18. Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge
19. Finanzielle Unterstützung des Heimarbeitsplatzes
20. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
21. Flache Hierarchien
22. Höchster Standard für Arbeitssicherheit
23. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
24. Weltweite Reiseversicherung
25. Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
26. Reisezeit ist Arbeitszeit
27. Mobiles Arbeiten
28. Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
29. Firmenfitness-Programm bei Hansefit
30. Mitarbeiterrabatte
31. Dienstradleasing mit Bikeleasing
Diversität & Inklusion
Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt. Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.