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Abteilungsleitung marktfolge kredit (w/m/div)

Potsdam
Sparda Bank
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?

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Dann komm zu uns!
Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!

Für unseren Bereich MarktService suchen wir dich als

Abteilungsleitung Marktfolge Kredit (w/m/div)

bis zu 60% remote möglich


* Die disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie die Verantwortung für die individuelle Personalentwicklung und -förderung sind deine zentralen Aufgaben.
* Du sorgst für eine effiziente Organisation der Abläufe und stellst sicher, dass Aufgaben termingerecht erledigt werden.
* Zusätzlich gestaltest du Veränderungsprozesse und initiierst diese aktiv im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
* Folgende Aufgaben verantwortest du:
o das Kreditrisiko im Kundenkreditgeschäft und bei Wohnungsunternehmen – von der jährlichen Kontrolle gemäß MaRisk bis zur laufenden Risiko-Früherkennung und Intensivbetreuung
o die Kreditanalyse, Votierung und Ent­scheidung im Rahmen von Neu- und Bestandsfinanzierungen für das gesamte Kundenkreditgeschäft, einschließlich Wohnungsunternehmen
o die Analyse von Jahresabschlüssen von Wohnungsunternehmen nach HGB und Ableitung von daraus relevanten Erkenntnisse für die Kreditvergabe
o die Sicherstellung einer ordnungs­gemäßen Kreditsachbearbeitung (u. a. Vertragserstellung, Sicherheitenbe­arbeitung und deren Überwachung, Auszahlungen, Fördermittelbearbeitung Bestandsbearbeitung)
o die zielgerichtete und effiziente Steuerung externer Dienstleister und eingesetzter IT-Systeme
* Du begleitest und steuerst interne und externe Prüfungen.
* Bestehende Prozesse überprüfst und optimierst du kontinuierlich und dokumentierst diese sorgfältig. Gleichzeitig bist du wesentlich dafür verantwortlich, dass die aufsichtsrechtlichen, gesetzlichen und internen Anforderungen eingehalten werden.
* Fachkonzepte entwickelst du weiter, erstellst Gremienvorlagen und nimmst aktiv an Gremiensitzungen teil.
* Du übernimmst fachbezogene Projektarbeiten, baust Netzwerke mit internen und externen Stakeholdern auf und begleitest aufsichtsrecht­liche sowie regulatorische Themen.
* Du initiierst, leitest und arbeitest aktiv in Projekten mit.

* Du hast ein Studium der Wirtschaftswissen­schaften (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Finanzen erfolgreich abgeschlossen.
* Deine mehrjährige Berufserfahrung und deine umfassenden Kenntnisse im Aufgabenbereich machen dich zur idealen Besetzung.
* Dein sehr gutes Verständnis für aufsichtsrecht­liche Fragestellungen zeichnen dich aus und du kannst daraus strategische Handlungsimpulse ableiten.
* Du kannst auf nachweisbare Erfolge in der Leitung einer vergleichbaren Abteilung zurückblicken und überzeugst durch deine Führungskompetenz.
* Mit der MS Office-Palette gehst du routiniert und professionell um.

* Flexibilität
mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 39-Stunden- Woche ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
* Kultur und Werte
Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders
* Gehalt und Vergünstigungen
außertarifliches Gehalt ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
* Gesundheit und Entwicklung
Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Zusammenarbeit:

* Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist.
* Durch regelmäßige Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
* Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. xniyctf Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.

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