Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Position der Pflegedienstleitung (w/m/d) in unserem Hospiz. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie maßgeblich die Pflegequalität und begleiten gemeinsam mit Ihrem Team Menschen in Ihrer letzten Lebensphase mit Würde und Empathie. Wenn Sie Führungskompetenz mit fachlicher Expertise und menschlicher Wärme verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
1. eigenständige pflegerisch-fachliche und organisatorische Führung
2. Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegeorganisation, der Standards und des Pflegemodells
3. Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (gemäß § 80 SGB XI)
4. Planung und Organisation des Einsatzes aller Mitarbeiter:innen im Bereich Pflege
5. Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
6. Verantwortung für die Sicherstellung / Weiterentwicklung der Versorgungsqualität unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der festgelegten hausinternen Regelungen
Ihr Profil:
7. eine abgeschlossene Ausbildung zum gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Alenpfleger (w/m/d) oder in einem anderen pflegerischen, sozialen oder medizinisch-therapeuthischen bereich inklusive der abgeschlossenen Weiterbildung als Leitende Pflegefachkraft (w/m/d) (Stundenumfang 460 UE)
8. eine abgeschlossene Palliativ-Care-Weiterbildungsmaßnahme (mind. 160 UE)
9. eine mind. 3-jährige praktische hauptberufliche Tätigkeit in einem Hospiz, Krankenhaus oder einer vergleichbaren Einrichtung
10. Einfühlungsvermögen, ein der Leitungstätigkeit entsprechendes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
11. Identifizierung mit den Grundsätzen der Hospizidee und den Leitlinien des Hospizes
12. Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen berufsgruppen
13. Erfahrung im Umgang mit schwerstkranken und trauernden Menschen
14. gute PC-Kenntnisse (MS-Office, pflegerelevante Programme, Dienstplanprogramm)
15. Bereitschaft zu persönlicher und beruflicher Weitenetwicklung
Damit können Sie bei uns rechnen:
16. enge und kooperative Zusammenarbeit mi der Geschäftsführung
17. einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit
18. eine der Qualifikation und Bedeutung der Stelle angemessene Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien der AVR Fassung Diakonie Sachsen
19. eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit
20. ein attraktives Einarbeitungsprogramm
21. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Supervisionen
22. vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten und anspruchsvollen Abreitsumfeld mit weitreichenden Gestaltungsspielraum und hoher Entscheidungsfreiheit
23. umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen