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Junior consultant payments /banking (all genders)

Passau
MSG Systems
Consultant
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Das erwartet dich bei uns

* Einstieg ins Payments-Consulting: Unterstütze unsere Kunden bei der Modernisierung ihrer Zahlungsverkehrsprozesse und wachse in die Rolle als Berater:in hinein
* Analyse & Prozesse: Du bist tätig in der Business-Analyse, Prozessoptimierung und -automatisierung – in klassischen und agilen Projektumfeldern
* Projektarbeit mitgestalten: Übernimm erste Aufgaben in (Teil-)Projekten und begleite Kunden in Workshops gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen
* Von der Community lernen: Nutze unsere Payments-Community zum Austausch, Lernen und Netzwerken mit erfahrenen Teammitgliedern
* Innovation: Gemeinsam mit deinem Team baust du Themen auf oder entwickelst Themen weiter (Payments Transformation, Cryptocurrency, IoT, etc.)
* Mentoring & Teamspirit: Profitiere von individuellen Mentoring-Programmen und regelmäßigen Team-Events
* New Work & persönliche Entwicklung: Profitiere von einer vertrauensvollen Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen – plus engagierte Communities wie z.B. unser Frauennetzwerk


Das bringst du mit

* Abgeschlossenes Studium: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Motivation für Payments: Begeisterung dafür, den Zahlungsverkehr von morgen aktiv mitzugestalten
* Analytisches Denken & IT-Affinität: Du arbeitest strukturiert, konzeptionell und bringst eine hohe IT-Affinität sowie analytisches Denkvermögen mit
* Erste Erfahrung willkommen: Erste Kenntnisse als Consultant, Business Analyst oder Softwareentwickler sind von Vorteil – aber kein Muss
* Mobilität & Sprachkompetenz: Du bist flexibel, reisebereit und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)


Von uns für dich – deine Benefits

* Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
* Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
* Förderung von Diversität & Chancengleichheit
* Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
* Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
* Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
* Corporate Benefits
* Mobiles Arbeiten

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