Träger des Kinderhorts ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kinderhort „Wasserflöhe“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 70 Kinder im Alter von sechs bis 10 Jahren. Wir haben drei Hortgruppen mit bis zu 5 Integrationsplätzen und sind ein offenes Haus mit einem gruppenübergreifenden Konzept.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.03.2025 für unsere Einrichtung AWO-Kinderhort „Wasserflöhe“ in Gröbenzell eine*n
Erzieherin (m/w/d) – stellv. Einrichtungsleitung*
in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)
Wir bieten Ihnen
– eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
– 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
– Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
– Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
– Fahrradleasing
– Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
– Jahressonderzahlung
– Betriebliche Altersversorgung
– Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
– Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
– awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
– Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
– Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben
– Unterstützung der Einrichtungsleitung bei den zugeteilten Führungsaufgaben (z.B. Dienstplanung und Qualitätsmanagement)
– Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team, basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
– Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit
– Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem
– enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
Das bringen Sie mit
– Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)
Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
– Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement
– Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
– die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.*