Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Mit unserem Eigenbetrieb sowie mehreren Tochtergesellschaften stellen wir umfassende Dienstleistungen rund um Energie und Wasser, Müllentsorgung, öffentliche Mobilität und Freizeit zur Verfügung.
Mit unserer Tochtergesellschaft, der Aschaffenburger Versorgungs-GmbH, stellen wir die Versorgung der Region Aschaffenburg bei Frankfurt am Main mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung, einen
Abteilungsleiter Messwesen (m/w/d)
* Gesamtverantwortung für die Abteilung Messwesen (Strom/Gas/Wasser/Fernwärme) inkl. Messstellenbetrieb und Zählerwesen
* Smart Meter und Steuerungs-Rollout
* Strategische Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
* Koordination von Projekten im Bereich intelligenter Messsysteme
* Schnittstellenmanagement zu Netzbetrieb, IT, Abrechnung, Marktdatenaustausch und externen Dienstleistern
* Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Prozesse im Messwesen – von der Zählermontage über die Stammdatenpflege bis zur Messwertbereitstellung
* Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld, idealerweise im Bereich Messstellenbetrieb oder Netzbetrieb
* Fundierte Kenntnisse gesetzlicher und technischer Rahmenbedingungen im Messwesen in allen Sparten
* Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Projektmanagement
* Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit M365
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenständigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
* Home-Office im Rahmen der betrieblichen Regelungen
* Attraktive Bezahlung + Prämiensystem
* Planbare Arbeits- und Urlaubszeiten + flexibles Gleitzeitmodell
* Strukturierte Einarbeitung
* Kostenloses Parken für Beschäftigte
* Mobilitätsleistungen wie Jobticket/Deutschland-Ticket (auch zur privaten Nutzung) und Fahrradleasing
* Corporate & Social Benefits (u. a. großzügige betriebliche Altersversorgung)
* Vergünstigungen auf Strom und Gas, als Kunde der AVG
* „kurzer Freitag“
Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung.
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