Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich Projektmanagement Digitalisierung Anlagen- und Instandhaltungsmanagement für mindestens 6 Monate (mit Option auf Verlängerung) (16-20h/ Woche) für die DB InfraGO am Standort Regensburg.
Deine Aufgaben:
* Als Werkstudent:in arbeitest du gemeinsam mit deinem Team im technischen und organisatorischen Projektmanagement rund um Instandhaltungsprozesse der regionalen Infrastruktur
* Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung der Lean Standards im Netz Regensburg und trägst damit zur Optimierung des Produktionssystems Instandhaltung bei
* Dabei analysierst du Prozesse im Projektmanagement hinsichtlich Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen (z. B. Datenvisualisierung, automatisierte Reportingtools)
* Du arbeitest mit verschiedenen Datenquellen wie SharePoint und SAP, prüfst deren Einsatzmöglichkeiten in Verbindung mit Power BI, Power Automate, KI oder ähnlichen Technologien – mit dem Ziel, relevante Effizienzpotenziale zu identifizieren
Dein Profil:
* Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in der Prozessanalyse, im Innovationsmanagement oder in Digitalisierungsprojekten sind wünschenswert
* Außerdem gehst du sicher mit der Microsoft Power Plattform um; Kenntnisse in SAP R/3 Netz oder SAP BI/BO sind von Vorteil – oder du bringst die Bereitschaft mit, dich hier einzuarbeiten
* Zudem bist du IT-affin, interessierst dich für digitale Trends und Technologien und analysierst Zusammenhänge sowie Optimierungspotenziale strukturiert und analytisch
* Du arbeitest eigeninitiativ und kommunizierst sicher (Deutschkenntnisse mind. C1). Als Teamplayer unterstützt du das Projektteam und bringst Freude an der Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Technik und Analyse mit
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.