SPIE EPH: Obermonteure in Hamburg aufgepasst! Als Bauleiter / Obermonteur bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte im Bereich Elektrotechnik auf unseren Baustellen unterwegs.
Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
Obermonteur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d
Einsatzort: Hamburg WilhelmsburgKennziffer: 2025-0993Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
* Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Kundenprojekten von ca. 150.000,- bis ca. 1.000.000,- EUR
* Organisation und Steuerung der Baustellen vor Ort im Rahmen betrieblicher Richtlinien inklusive Verantwortlichkeit für die ordnungsgemäße Ausführung als Obermonteur
* Durchführung von Aufmaßen, Zwischen- und Endabnahmen sowie die ordnungsgemäße Übergabe der jeweiligen Baustelle
* Termin- und kostengerechte Disposition von Materialien und Maschinen
* Teilnahme an Baubesprechungen
* Pflegen und Sicherstellung aller relevanten Dokumentationen, wie Bautagebücher usw.
Profil
* Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker/ Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)
* Berufserfahrung als Obermonteur von Vorteil
* Erfahrung im Vertragsrecht VOB
* Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind. xniyctf Level B2
* Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung
Wir bieten
* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
* Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
* Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
* Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).