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Mtla (m/w/d) hämatologie

Leinfelden-Echterdingen
SYNLAB MVZ Leinfelden-Echterdingen GmbH
Mtla
Inserat online seit: 8 März
Beschreibung

Wir treiben die Zukunft der Labordiagnostik voran! Unser Laborstandort in Leinfelden-Echterdingen, einer der modernsten in Europa, sucht Verstärkung. Gemeinsam gestalten wir unter neuer Leitung eine zukunftsorientierte Arbeitskultur und optimieren unsere Prozesse. Als Kompetenzzentrum für Blutgruppendiagnostik, gynäkologische Endokrinologie, Spezialanalytik für Gerinnung und mehr, bieten wir ein breites Spektrum an Analysen. Als Teil unseres Teams tragen Sie maßgeblich zur Versorgung niedergelassener Ärzt*innen und Krankenhäuser bei und setzen gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in der Labordiagnostik. Für unser MVZ Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MTLA (m/w/d) Hämatologie Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labor­dienst­leistungen in Europa. Das Unter­nehmen bietet die gesamte Band­breite inno­va­tiver und zuver­lässiger medi­zi­nischer Diagnostik für Patient*innen, nieder­ge­lassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungs­zentren sowie Kranken­häuser an. SYNLAB ist dabei in über 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unter­nehmens­gruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeitende bei.Als wichtiger Teil unseres kollegialen Teams leisten Sie durch Ihre eigen­verant­wortliche Bearbeitung von Labor­proben einen entscheidenden Beitrag, damit Ärzte und Ärztinnen Diagnosen sowie Behandlungs­pläne erstellen können. Zu Ihren Aufgaben gehören: Blutbildanalytik: Sie führen Blut­bild­analysen an modernen Analysen­systemen durch und über­nehmen die mikroskopische Differenzierung von Blut­bildern mit höchster Präzision. Spezielle Diagnostik: Sie sind verantwortlich für die Durch­führung der Basisgerinnung, Malaria-Diagnostik, HbA1c- und BKS-Bestimmung sowie spezieller Protein­diagnostik. Harn- und Körper­flüssig­keits­analytik: Die Harnstein­analytik sowie die Analyse von Urin, Punktaten und Liquor gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgaben­bereich. Eigenverantwortliche Analysedurchführung: Sie führen Analysen im human­medizinischen Bereich eigenverant­wortlich durch und geben die Ergebnisse nach sorgfältiger Plausibilitäts­prüfung technisch frei. Geräte­management und Qualitäts­sicherung: Die Bedienung, Wartung und Pflege der Analyse­geräte liegen in Ihrer Hand. Zudem stellen Sie die Einhaltung der Qualitäts­standards durch kontinuierliche Qualitäts­sicherung sicher. Als Team­player (m/w/d) bringen Sie sich durch Ihre selbst­ständige und service­orientierte Arbeits­weise erfolgreich in unseren Labor­ablauf ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähig­keiten aus: Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als MTLA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Fach­kenntnisse: Idealer­weise bringen Sie Kenntnisse in der Hämatologie und/oder Hämostaseologie mit. IT-Kompetenz: Der sichere Umgang mit EDV-gestützten Labor­informations­systemen ist für Sie selbst­verständlich. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigen­ständige Arbeits­weise aus. Persönliche Eigenschaften: Verantwortungs­bewusstsein und Freude an der Teamarbeit sind für Sie selbst­verständlich. Flexibilität: Sie sind aufgeschlossen für neue Heraus­forderungen und bringen die Bereitschaft zu Schicht­diensten mit. Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz, der Ihnen jeden Tag neue Heraus­forderungen bietet. Ein topmodernes, auto­matisiertes Labor, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist. Leistungsgerechte Vergütung nach Haus­tarif, inklusive attraktiver Benefits wie einem Familien­service und einer privaten Unfall­versicherung. Urlaubs- und Weihnachts­geld als zusätz­liches Extra für Ihre wertvolle Arbeit. Ein angenehmes Arbeitsklima, das von einem respekt­vollen Umgang und Chancen­gleichheit geprägt ist. Flache Hierarchien und eine offene Tür-Politik, die den Dialog sowie den Austausch innerhalb des Teams fördert. Ein umfangreiches Fort- und Weiter­bildungs­angebot, damit Sie sich kontinuierlich weiter­entwickeln können. Jährliche Mitarbeiter­events, die den Team­zusammen­halt stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen.

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