Ihre Tätigkeiten
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1. Wartung, Instandhaltung und Inspektion mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Anlagen und Maschinen nach Wartungsplan
2. Reparatur, Austausch, Montage und Demontage von nicht‑elektrischen Bauteilen, Baugruppen und Komponenten
3. Fehlersuche, Störungsdiagnose und mechanische Instandsetzung an Produktionsanlagen
4. Instandhaltung, Funktionsprüfung und Inbetriebnahme von Neumaschinen
5. Technische Abnahme neuer Maschinen und Anlagen
6. Durchführung mechanischer Bearbeitungsverfahren wie Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen und Schweißen
7. Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik
8. Dokumentation der ausgeführten Wartungs‑ und Instandhaltungsarbeiten
9. Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Prozesssicherheit
10. Zusammenarbeit mit Produktion, Technischem Service und Instandhaltung zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
Ihr Profil
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11. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
12. Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen und Maschinen
13. Sehr gute Kenntnisse in mechanischen Bearbeitungsverfahren: Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen, Schweißen
14. Sicherer Umgang mit hydraulischen, pneumatischen und mechanischen Systemen
15. Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
16. Technisches Verständnis für Maschinenbau, Anlagentechnik und Gebäudetechnik
17. Fähigkeit zur Fehlersuche, Störungsanalyse und strukturierten Problemlösung
18. a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und technischem Service
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
19. Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
20. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
21. Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals