* Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
* Bautzen
* Görlitz
* Publizierung bis:
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bautzen als:
Koordinator (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 32-39 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
* Sie gestalten die Rahmenbedingungen sowie die Steuerung von Leistungen und Produkten im Geschäftsfeld Jugend und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung.
* Als Koordinator*in arbeiten Sie die Kolleg*innen ein und begleiten die Teambuildingprozesse.
* Sie führen regelmäßig Team- und Fallbesprechungen durch und fördern den fachlichen Austausch.
* In enger Abstimmung mit der Leitung planen Sie den Einsatz der Kolleg*innen.
* Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen zusammen.
* Sie erfassen Bedarfe, entwickeln neue Konzepte im Geschäftsfeld Jugend und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Standortes mit seinen Außenstellen.
* Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).
Sie bringen mit:
* Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Jugend
* Vertiefte Kenntnisse in den Rechtskreisen SGB VIII und SGB IX
* Kenntnisse über das Zusammenwirken von Leistungsträgern
* Fundiertes Wissen zur Sozialraumorientierung und deren Bedeutung für Markt und Marktbearbeitung
* Kenntnisse über das landesspezifische Schulsystem, Jugendhilfe und Eingliederungshilfe
* Verständnis für die Lebenswelten von Jugendlichen und Familien
* Kommunikationsstärke, insbesondere in Verhandlungen und Netzwerkarbeit
* Freude an der Übernahme von Verantwortung und Führung von Teams
* Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
* Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
* Zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Innovationsfreude und selbstorganisiertes Arbeiten
* Organisationstalent und Fähigkeit zur Projektsteuerung
* Engagement für eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
Unser Angebot:
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
* Eine sinnstiftende Arbeit
* Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
* Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
* 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Jens Sange hilft gerne weiter:
Tel.:
Wir freuen uns auf Sie
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.