Einleitung: Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Facharbeiter / Elektriker als Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d Einsatzort: Großraum Düsseldorf Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: Sie übernehmen die Aufnahme sowie Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen Sie verlegen Kabelsysteme fachgerecht Sie führen Baumaschinen bis 3,5 t und Baufahrzeuge und führen Pflegearbeiten an den Anlagen durch Sie beteiligen sich an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung für unsere Kunden im erdverlegten Kabelbau Sie überwachen die Material- und Ausführungsqualität und stellen die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften sicher Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer / Rohrleitungsbauer / Elektriker m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung Führerschein der Klasse B sowie Klasse C1E und CE wünschenswert Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond