Der Fachbereich Arbeit und
Soziales sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine
SACHGEBIETSLEITUNG UNTERHALTSPRÜFUNG IM JOBCENTER
MANNHEIM (M/W/D)
Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet
IHRE AUFGABEN IHR PROFIL
Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales als Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwal-
bürgernahe Verwaltung weiter tungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management,
Sie leiten ein Sachgebiet in personeller, fachlicher und Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche
organisatorischer Zuständigkeit Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfach-
Sie erarbeiten Ziele und steuern die ergebnisorientierte wirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen
Umsetzung von Zielvorgaben für das Sachgebiet Hochschulabschluss
Sie betreiben Konfliktmanagement und führen Von Vorteil sind Führungserfahrung, Fachkenntnisse
Mitarbeiter*innengespräche und praktische Erfahrung im Sozialbereich sowie
Sie sind verantwortlich für Grundsatzangelegenheiten, Kenntnisse im Bereich Markt und Integration
insbesondere für die Steuerung des Sie sind in der Lage, Prioritäten zu setzen und Prozesse
Integrationsprozesses und die Umsetzung von zielgerichtet zu steuern, Ziele zu formulieren und
arbeitsmarktlichen Förderprogrammen. Zudem beraten Zielvorgaben zu erreichen
und unterstützen Sie Mitarbeiter*innen u. a. bei der Sie haben Freude am Umgang mit Kundinnen und
Entwicklung, beim Abschluss und bei der Umsetzung Kunden und zeigen Wege zurück in den
des Integrationsplans, bei der Risikoberechnung und Arbeitsmarkt auf
beim operativen und strategischen Fallmanagement
Sie sind verantwortlich für die Evaluation, Wirkung und
Dokumentation von Fördermaßnahmen
UNSER ANGEBOT
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter
Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-
und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung
im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach-
kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten
Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen
Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens
über unser Bewerbungsportal unter
Kontakt: Herr Schöpe