Abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem oder ingenieurwissenschaftlichem Bezug oder eine fachbezogene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in einem Auftragslabor. Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln. Organisationstalent mit klarer, verbindlicher Kommunikation sowie hohem Verantwortungsbewusstsein. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich darzustellen. Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Gute Englischkenntnisse. Sichern und Weiterentwickeln des Qualitätsmanagements: Verantwortung für den Erhalt und die gezielte Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sowie der entsprechenden Akkreditierung und Audits. Qualität wirksam steuern: Sicherstellen, dass das Qualitätsmanagementsystem zuverlässig funktioniert und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Reklamationen und Abweichungen nachhaltig bearbeiten: Leitung des Reklamations- und Abweichungsmanagements normgerecht und verbindlich. Mitarbeitende führen und Bereich entwickeln: Fachliche und organisatorische Führung des Qualitätsmanagementbereichs nach klaren Führungsprinzipien. 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Firmenkultur Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Freie Getränke Gesundheitsangebote Gute Verkehrsanbindung Home-Office möglich Monetäre Leistungen Nachhaltiger Arbeitgeber Parkplätze vorhanden Urlaub >= 30 Tage Verpflegung Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance