Die Diakonischen Unternehmensdienste gemeinnützige GmbH suchen Verstärkung für die Abteilung Gebäudereinigung und Wirtschaftsdienste: Teilzeit (20 Wochenstunden) unbefristet frühester Dienstbeginn 01.08.2026 Als Inklusionsunternehmen bieten die Diakonischen Unternehmensdienste Reinigungsdienste, Speisenversorgung und Digitalisierung. Weitere Infos unter: www.dud-leipzig.de In der Abteilung Gebäudereinigung arbeiten 80 Personen. Zu unseren Objekten gehören Kindertagesstätten, Firmen und Schulen. Wir arbeiten zuverlässig, sorgfältig und mit modernen Geräten, umweltfreundlichen Reinigungsmitteln und viel Erfahrung. Inklusion bedeutet für uns, dass Menschen mit und ohne Behinderung die gleichen Chancen haben. Bei uns arbeiten mindestens 30 % Mitarbeitende mit Behinderung. Sie übernehmen einfache Tätigkeiten in der Unterhaltsreinigung. Das ist die Reinigung von Räumen, Fluren, Treppen, Eingangsbereichen und Sanitäranlagen. Sie erfüllen den Auftrag unserer Kund*innen nach den Vorgaben und pünktlich. Sie benutzen verschiedene moderne Reinigungsautomaten und -geräte und Reinigungsmaterialien. Bei Ihrer Arbeit beachten Sie die Quantitäts- und Qualitätsanforderungen. Sie arbeiten an einem festen Einsatzort bei Auftraggeber. Sie haben schon einmal in der Gebäudereinigung gearbeitet und Erfahrung. Sie arbeiten sehr sorgfältig und können Vorgaben genau umsetzen. Sie sind zuverlässig und pünktlich. Flexible Arbeitszeiten sind für Sie kein Problem. Sie können eigenständig arbeiten, arbeiten aber auch gerne im Team. Sie haben gute Deutschkenntnisse. Sie sind bereit, an Fortbildungen auf Ihrem fachlichen Gebiet teilzunehmen. Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil der BBW-Leipzig-Gruppe. Sie können den Erhalt des Masernschutzes oder einer Masernimmunität nachweisen. Bruttojahresgehalt: ca. 15.200 € - 16.500 € bei Teilzeit/ 20 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen) Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit und Freistellung an Heiligabend und Silvester geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan umfassendes Weiterbildungsangebot Ein unterstützendes und kollegiales Team Moderne Arbeitsmittel und -geräte hohe Standards zu Arbeitssicherheit und Hygiene betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) Jobrad und Nextbike-Business-Account Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten mehr erfahren