Als Entwickler bei PAKi hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu unter Beweis stellen und an herausfordernden Projekten mitzuwirken.
PAKi ist Teil der Faber Group, einem Familienunternehmen mit einer langen Geschichte. Wir sind ein führender Dienstleister für nachhaltige Verpackungs- und Pooling-Dienstleistungen im Rahmen einer Kreislaufwirtschaft.
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Optimierung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie dazugehöriger Applikationen und Module
* Zusammenarbeit mit Product Ownern, Full-Stack Entwicklern und Vertretern weiterer Geschäftsbereiche
* Sicherstellung der nahtlosen Integration des ERP-Systems mit unseren Business-Applikationen, CRM, DWH sowie weiteren geschäftsrelevanten Systemen
* Mitwirkung bei der Konzeption, Erstellung und Entwicklung der gewünschten Features und Funktionen
* Teilnahme an Workshops mit verschiedenen Geschäftsbereichen oder Fachkollegen unserer Kunden zur Klärung von Anforderungen und Erstellung von passenden Lösungen im ERP-System
* Technische Unterstützung von Roll-Out-Strategien innerhalb der Software-Release-Zyklen
* Beratung beim Aufbau und Betrieb von Test- und Entwicklungsumgebungen
* Fachbezogener Austausch mit Applikations-, ERP-, DHW- und weiteren IT-Teams
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Entwickler in einer objektorientierten Sprache oder gleichwertige Erfahrung
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Entwickler
* Kenntnisse im Bereich C-Side/C/AL, C#, AL, HTML, CSS und MS-SQL sowie Systemkenntnisse im Server- und Applikationsumfeld
* Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, Microsoft Dynamics NAV, CRM
* Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine proaktive lösungsorientierte Einstellung
Unser Angebot:
* Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
* Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing sowie Gesundheitsangebote in Kooperation mit den Krankenkassen
* Ergonomische und moderne eingerichtete Arbeitsplätze
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote bei über 120 nachhaltigen Marken
* Intensives Onboarding inklusive Buddy
* Umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen durch Schulungskatalog, individuelle Trainings & Coachings, Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogramme
* Interne Veranstaltungen und Events wie einen Aloha Day, Weihnachtsmarkt, Weihnachtsfeier und Teamevents
* Beitrag zum Klimaschutz, da wir mit unserer Arbeit den CO2-Ausstoß reduzieren, die Lebensdauer unserer Produkte maximieren und Baumpflanzungs-Initiativen unterstützen
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Elternstatus, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und andere gesetzlich geschützte Merkmale.