P /pp /pp /ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/strong/span/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongWerkstudenten Recruiting (m/w/d)/strong/span/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrong(befristet, 20 Stunden pro Woche) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar/strong/span/pp /ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifAls Werkstudent Recruiting (m/w/d) unterstützt du bei Riverty unser internationales, dreiköpfiges Recruitingteam im Operations Bereich über den gesamten Recruitingprozess hinweg und übernimmst dabei Schritt für Schritt immer mehr Verantwortung./span/pp /ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongDeine Aufgaben/strong/span/pulli style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDu erstellst Stellenanzeigen und stimmst dich eng mit den Fachbereichen ab./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDu screenst Bewerbungen im SAP SuccessFactors und führst digitale Erstgespräche über Microsoft Teams – inklusive eigenständiger Entscheidung, ob Kandidat*innen in den Prozess weitergehen./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDu koordinierst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für ein professionelles, wertschätzendes Kandidatenerlebnis./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDu kommunizierst regelmäßig mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern wie Recruitern, unserem Betriebsrat oder unserer Schwerbehindertenvertretung./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDu arbeitest aktiv an Projekten mit und unterstützt bei Prozessanalysen sowie Verbesserungsmaßnahmen./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDu übernimmst administrative und operative Aufgaben im Tagesgeschäft, einschließlich der Vorbereitung von Reportings./span/li/ulp /ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongDein Profil/strong/span/pulli style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDu studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Sozialwissenschaften oder ein verwandtes Fach – mindestens im 4. Bachelorsemester oder bereits im Master und studierst noch mindestens ein Jahr/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifErste Erfahrung in Recruiting, HR Operations oder administrativen Prozessen ist ein Plus/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDu arbeitest strukturiert, zuverlässig und übernimmst gerne schnell Verantwortung/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDu bist sicher im Umgang mit digitalen Tools; Kenntnisse in SAP SuccessFactors, Microsoft Teams oder KI-basierten Tools sind von Vorteil/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDu besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDu bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und mitzugestalten/span/li/ulp style=font-family:arial, helvetica, sans-serif /pp /pp /p