Operationstechnischer Assistent, Pflegefachmann oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Ambulantes OP-ZentrumEin Arbeitsplatz voller Möglichkeiten"Unser Ambulantes OP-Zentrum, September 2022 eröffnet, zwei OP-Säle, acht operative Fachabteilungen, eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP-Bereich direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management.Wir wollen unser Ambulantes OP-Zentrum erweitern und brauchen Sie im OP-Funktionsdienst als Unterstützung für unser Team. Sie profitieren von Einblicken in interessante Fachbereiche und arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit renommierten Ärzten zusammen.Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Vollzeit.Darauf haben Sie LustOb Saal-Check und -vorbereitung, Lagerung von Patient*innen, OP-Dokumentation, Instrumentieren mit den Chirurg*innen am OP-Tisch – Sie sorgen gerne für einen reibungslosen AblaufSie werden Teil eines tollen Teams dank hoher Übernahmequote aus der eigenen Ausbildung – bei uns bleibt man gerne. ; -)Sie profitieren von einer Regelarbeitszeit von Montag bis FreitagEs macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, denn wir lernen alle voneinanderDas macht Sie ausOb als OTA (m/w/d), MFA (m/w/d) oder mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung – wir sind offen für Ihren "Quereinstieg": Dank fester Ansprechpartner*innen und Einarbeitungskataloge starten Sie nicht alleine!Als Erfahrene*r bringen Sie Routine und eine hohe fachliche Kompetenz mit, als Quereinsteiger finden Sie dank Ihrer Motivation und verlässlichen Arbeitsweise genauso schnell Ihren Platz in unserem TeamSie haben bereits Erfahrungen in einem ambulanten OP-Zentrum gesammelt? Perfekt!Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären TeamDas tun wir für SieTäglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & TeeVoller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und TransportdienstenVielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, LeistungsentgeltFaire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVRFinanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame LeistungenAttraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits"Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und ErholenEinfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines JobradesNeu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten UmgebungErleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer MitarbeitendenVoran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen BildungszentrumFit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu ResilienzprogrammenZusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und WeihnachtsfeierSie haben noch Fragen? Gerne!Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter.Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin Julia Adler: