Description
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Über uns
Business Risk & Control (BR&C) steuert Geschäftsrisiken und stärkt die Risikokultur der Privatkundenbank. Das D-CISO-Team (Divisional Chief Information Security Officer) verantwortet die Informationssicherheit und arbeitet eng mit internen Stakeholdern zusammen.
Ihre Aufgaben
1. Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit in der Privatkundenbank
2. Definition und Umsetzung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen (ISMS „Information Security Management System“)
3. Analyse von Sicherheitskennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und Sicherstellung der Compliance
4. Leitung bereichsübergreifender Projekte und Vertretung der Division in konzernweiten Initiativen
5. Entwicklung von Konzepten zur Qualitätssicherung und Reifegradsteigerung des ISMS
6. Förderung der Security Awareness innerhalb der Organisation
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Informationssicherheit und Risikomanagement
8. Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
9. Sicherer Umgang mit MS Office, Deutsch und Englisch verhandlungssicher
10. Kenntnisse in IT-Security Governance, Identity & Access Management und Projektarbeit von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
11. Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
12. Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
13. Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
14. Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kerstin Nörber gerne zur Verfügung.
Kontakt Kerstin Nörber: 069-910-22155
We strive for a in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.