Wir bieten Ihnen
* Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
* Gemeinnütziger Träger mit moderner und wertschätzender Mitarbeiterführung
* Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe, bei einer 39 Stundenwoche und einer 5 Tagewoche
* Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersversorgung
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile
* JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
Ihre Aufgaben
* Fachliche und personelle Leitung nach den wirtschaftlichen Vorgaben inkl. Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
* Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes
* Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten u. Veranstaltungen
* Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
* Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation
Ihr Profil
* Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz und Berufserfahrung im sozialen Bereich, z.B. als Sozialpädagoge*, Sozialarbeiter*, Ergotherapeut*, gerontopsychiatrische Fachkraft*, Altenpfleger*, Heilerziehungspfleger* *(m/w/d)
* Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und emphatische Fähigkeiten
* Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
* Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit
* Initiative und Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität
* Sicherer Umgang mit EDV gestützer Dokumentation
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.