Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
Hauptaufgaben
* Mittelfristige Übernahme der fachlichen Führung der Gruppe Hardware Engineering im Bereich der Automation
* Technische Abstimmung von Lieferumfängen und Schnittstellen mit den umliegenden Fachabteilungen, unseren Kunden und den am Auftrag beteiligten Firmen
* Hardwareplanung und Konzeption der Anlagenautomatisierung
* Festlegung der Bedarfe im ERP-System
* Erstellung von Stromlaufplänen und Stücklisten mit ePLAN P8
* Schaltschrankprojektierung und Schaltschrankaufbauplanung
* Erstellung von technischen Dokumentationen
* Pflege der hauseigenen Standards im Bereich der Automatisierungstechnik
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektrotechniker
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ePlan P8
* Grundkenntnisse im Bereich der Maschinenrichtlinie
* Erfahrungen im Bereich der Programmierung mit Siemens TIA Portal wünschenswert
* Gute PC-Kenntnisse (Office365-Anwendungen)
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
* Ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Zahlung einer Vergütung, die Ihre verantwortungsvollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kenntnisse entsprechend würdigt
* Vermögenswirksame Leistungen
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Homeoffice
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.