So sieht der Verantwortungsbereich aus:
1. Sie verantworten das Standortmanagement an 5 Büro- und RZ-Lokationen in Deutschland. Dieses beinhaltet das Infrastrukturelles Gebäudemanagement mit den Bereichen Empfang/Sicherheitsdienst, Reinigung, Poststelle und Mitarbeiterverpflegung sowiedas kaufmännische Gebäudemanagement mit Verantwortung für die Mietverträge und Beschaffungsverträge für Strom
2. Sie sind standortübergreifend für das operative und strategische Flächenmanagement zuständig
3. Sie stellen mit ihrem Team die Einhaltung der regulatorischen und Compliance Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher, dazu zählt: Das Zutrittsmanagement/physische SicherheitDie Arbeitssicherheit und der Brandschutz
4. Sie führen ein Experten-Teams und verantworten dessen organisatorische und inhaltlich-fachliche Ausrichtung unter Berücksichtigung von Schnittstellen zu anderen Teams
5. Sie verantworten aktiv die operative Dienstleistersteuerung und das Monitoring der Leistungserbringung an sämtlichen FI-TS Standorten
6. Sie verantworten das den o.g. Aufgaben zugeordnete Budget und optimieren fortwährend die Betriebskosten
Das erwarten wir:
7. Sie haben Ihr Studium im Bereich Facility Management, sind Fachwirt/in für Gebäudemanagement oder haben eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise eine Zusatzqualifikation in der Immobilienwirtschaft mit
8. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Flächenmanagement – strategisch und operativ - mit, verfügen über Kenntnisse in Bezug auf die gesetzlichen Anforderungen zu Arbeitssicherheit in Bürostandorten sowie Erfahrung im Umgang mit Zutrittsverwaltungssystemen wie z. B. KABA Exos
9. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Teams und verstehen sich dabei als Coach und Motivator Ihres Teams
10. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative und zielorientiertem, strukturiertem Vorgehen
11. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zielgerichtet Handlungsstränge abzuleiten und diese in Entscheidungsvorlagen zu überführen
12. Sie bringen die Bereitschaft für regelmäßige Reisen zu den Standorten und standortverteilten Teams mit