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Instandhaltungsprojektleiter (m/w/d) für gebäudethemen - siemens mobility

Tintschl
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Instandhaltungsprojektleiter (m/w/d) für Gebäudethemen - Siemens Mobility


Für unseren Kunden Siemens Mobility suchen wir ab sofort Sie!


Ihre Aufgaben

* In Ihrer neuen Rolle als Instandhaltungsprojektleiter (m/w/d) sind Sie für die Weiterentwicklung und Pflege von nutzerspezifischen Baumaßnahmen verantwortlich.
* Sie fungieren dabei als Schnittstelle zwischen internen Kunden sowie externen Firmen und Behörden.
* Sie übernehmen eigenverantwortlich die fertigungsnahe und umweltbewusste Planung, Analyse, Durchführung und Abnahme der Bauvorhaben.
* Im Zuge dessen erstellen Sie Leistungsverzeichnisse, Layoutpläne und Ausschreibungstexte.
* Weiterhin prüfen Sie die Planungsunterlagen, geben diese frei und übernehmen deren Archivierung.
* Nicht zuletzt überwachen Sie die einzelnen Bauabschnitte, übernehmen die Fremdfirmenkoordination und verantworten die termin- und kostengerechte Realisierung.


Ihr Profil

* Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Maschinenbau.
* Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Planung, Konstruktion und Durchführung von großen Bauvorhaben im Umfeld von gewachsenen Standorten.
* Sie können Projektrunden moderieren, Terminpläne und Kostenkalkulationen erstellen und pflegen.
* Sie haben mehrjährige Erfahrung mit der Fremdfirmenkoordination.
* Sie überzeugen uns mit Ihrem Know-how im professionellen Umgang mit komplexen Gebäudeprojekten.
* Zudem sind Sie sicher im Umgang mit 2D- und 3D-CAD-Programmen, wie NX oder Auto CAD.
* Sie kommunizieren sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil


Das bieten wir Ihnen

* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden


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