Unsere Aufgaben
* Wir bieten eine umfassende Pflege und Unterstützung für unsere Bewohner:innen, bei der wir individuell auf ihre Bedürfnisse eingeht.
* Mitarbeiter:innen arbeiten eng zusammen, um einen beziehungsorientierten Miteinander zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen zu fördern.
* Wir unterstützen die Auszubildenden in ihrer Entwicklung und geben ihnen Anleitung und Betreuung.
* Die elektronische Pflegedokumentation ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit.
* Wir pflegen den Kontakt zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen.
* Und unser Ziel ist es, dass sich alle bei uns wohlfühlen und gerne lange Zeit mit uns arbeiten möchten.
Was wir suchen
* Pflegefachkraft (staatlich anerkannt) oder gleichwertige Qualifikation
* Ausbildung zum / zur Praxisanleiter:in
* Solide Kenntnisse in Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV sind ideal
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
* Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innenn und Angehörigen
Unsere Vorteile
* Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 €/Monat
* Ein schönes Haus direkt am Wald bietet Ruhe und Natur
Weitere Vorteile
* Gutes Geld für gute Arbeit
Faire Basisgehälter und zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 € und Jubiläumszuwendungen
* Weiterbildung
Kontinuierliche Qualifizierung durch digitale E-Learnings, Team-Workshops und persönliches Coaching
* Corporate Benefits
Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für Urlaub und Sparen bei alltäglichen Besorgungen
* Rund um die Familie
Elternfreundliche Dienste, Kita-Zuschuss und Geldgeschenke für Hochzeiten und familiären Nachwuchs
* Snacks, Verpflegung und mehr
Hungrig nach Hause müssen keine Mitarbeiter gehen, Kalte und warme Drinks, regelmäßige Mitarbeiterfrühstücke und vergünstigtes Mittagessen
* Teambuilding und Events
Einarbeitung, Feedbackkultur und Teamevents schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre
* Digitalisierung
Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben