Softwareentwickler SPS (m/w/d) Unser Kunde ist ein familiengeführter Sondermaschinenbauer im Bereich der Kaltumformung. Mit über 170 Mitarbeitern am Standort arbeitet das Unternehmen als Zulieferer für die verschiedensten Branchen. Ab sofort wird zur Unterstützung des Automatisierungsteams ein Softwareentwickler SPS (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Lörrach gesucht. Ihre Aufgaben als Softwareentwickler SPS (m/w/d): Sie entwickeln und projektieren anlagenspezifische Steuerungssoftware und Visualisierungen, sowie Antriebstechnik im Siemensumfeld Sie verantworten die technische Dokumentation der Ergebnisse in Funktions- und Leistungsbeschreibungen Sie fungieren als Ansprechpartner für technische Fragen für Kunden und Lieferanten Ihr Profil als Softwareentwickler SPS (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum "Staatlich geprüften Techniker" (m/w/d) oder eine vergleichbare höhere Qualifikation Sie sind sicher im Umgang mit Siemens-Steuerungen und haben Erfahrung mit der Programmierung im TIA Portal Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile als Softwareentwickler SPS (m/w/d): Attraktive Vergütung angelehnt an den IG-Metall Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weniger als 5% Reisetätigkeit im Jahr Mitarbeiter steht im Mittelpunkt durch flexible Arbeitszeiten inklusive umfangreicher Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Einen auf Sie maßgeschneiderten Onboarding-Prozess Die Stelle ist unbefristet und Sie sind direkt beim Unternehmen angestellt. Sie haben Fragen zur Position oder dem Unternehmen? Hierfür steht Ihnen Maximilian Erlmann unter der 0711 4898 2019, zur Verfügung. Für eine vollständige Bewerbung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse/Zertifikate an m.erlmann[at]progressive.de oder über den Bewerberlink. Progressive ist Spezialist in der Personalberatung: Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in Ingenieurs-Positionen in ganz Deutschland. Der Vorteil für Sie: Meine Kollegen und ich stehen in direktem Kontakt mit den Entscheidungsträgern unserer Kunden. Sie erhalten eine individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, wichtige Tipps und Tricks sowie ein adäquates Feedback nach dem Gespräch. Für Sie ist der Service selbstverständlich kostenlos! Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.