Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
Attraktive Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Sommerfeste, Grillen etc.)
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €
Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2
Bis zu 30 Urlaubstage
Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich technischer Anlagen- und Systembau in Geisa. Die Schwerpunkte liegen in der Planung, Fertigung und Montage hochwertiger Systeme für Industrie und Gewerbe. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schlosser (m/w/d) mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis.
Fertigung, Bearbeitung und Montage von Metall- und Stahlbauteilen nach technischen Zeichnungen
Instandhaltung und Reparatur von Bauteilen und Anlagen
Qualitätskontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Zusammenarbeit mit der Fertigung und dem technischen Service
Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Metallbearbeitung oder im Anlagenbau von Vorteil
Kenntnisse im MAG-, WIG- oder Lichtbogenschweißen wünschenswert
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse für die Position Schlosser (m/w/d) in Geisa geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Schlosser (m/w/d)!
abakus Personal GmbH & Co. KG
Thomas Heiner
Frankfurter Straße 7
36251 Bad Hersfeld
Tel. 06621 / 400 89 0
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.