Stellenbeschreibung
1. Führung und Koordination des BuchhaltungsteamsLeitung eines Teams von Buchhaltern/innenSicherstellung der effizienten und effektiven Arbeitsweise des TeamsKonzeption & Sicherstellung von effektiver Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innenVerantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der MitarbeiterOptimierung von Arbeitsprozessen
2. BuchhaltungsmanagementÜberwachung der laufenden Buchhaltung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBErstellung der Finanzberichte und betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA)Verantwortlich für die Verwaltung der Hauptbuchkonten, Nebenbücher und alle relevanten BuchungsvorgängeSicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Vorschriften
3. ComplianceVerantwortung für die fristgerechte Abgabe von Steuererklärungen und statistischen Meldungen (USt, mit externen Steuerberatern, Wirtschafts- und BetriebsprüfernUmsetzung von internen und externen Audits und Prüfungen
4. Prozessoptimierung Identifikation und Implementierung von Prozessverbesserungen und Automatisierungsmöglichkeiten im Bereich der BuchhaltungIntegration neuer Softwarelösungen zur EffizienzsteigerungBeratung bei der Digitalisierung von BuchhaltungsprozessenMitarbeit bei internen Projekten
5. KommunikationEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ( Controlling, Einkauf, Vertrieb) zur Sicherstellung einer lückenlosen finanziellen ÜbersichtKommunikation mit Banken, Steuerbehörden und anderen externen Partnern
Qualifikationen
6. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
8. Führungserfahrung & Interesse am Umgang mit Menschen
9. Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie im Steuerrecht
10. Erfahrung im Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen ( Navision, SAP, etc.)
11. Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
12. Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Teamorientierung
13. Hohe Selbstorganisation, Belastbarkeit und ein gutes Zeitmanagement
14. Kommunikative Stärke sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe erwartet Dich bei uns außerdem:
16. Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
17. 30 Tage Urlaub
18. Gleitzeitkonto in einer 40-Stunden Woche
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
21. Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
22. Regelmäßige Mitarbeiterevents
23. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
24. Corporate Benefits
25. Jobticket
26. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Unsere Unternehmenszentrale in Bergkirchen liegt verkehrsgünstig direkt an der A8 und ist gut aus dem Münchner Westen und Norden, aber auch aus den umliegenden Städten wie Dachau, Augsburg, Pfaffenhofen oder Freising zu erreichen.
REPA