Jobbeschreibung
Als Stellvertretender Abteilungsleiter Accounting im Bereich Debitorenbuchhaltung sind wir auf der Suche nach einem engagierten Fachmann, der sich für das Forderungsmanagement begeistert und die Herausforderungen des kaufmännischen Bereichs meistern möchte.
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Führen der Debitorenbuchhaltung:
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in Vertretung
• Erkennen und Bearbeiten von steuerrelevanten Themen
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Mitwirken im Bereich Forderungsmanagement:
• Betreuung von Debitoren mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Entwicklung von Strategien zur Optimierung des Kreditrisikos
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Begleitung von ressourcenoptimierenden Digitalisierungsprojekten:
• Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen im kaufmännischen Bereich
• Analysen von Daten zur Steigerung der Effizienz
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Unterstützung operativer Bereiche:
• Dienstleistungsorientierte Hilfe bei Fragen zu Debitoren oder Rechnungsprüfungen
• Kommunikation mit dem Team um konkrete Lösungen zu finden
Anforderungen:
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Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Abschluss
• Einen starken Hintergrund in Buchhaltung, Steuern und Finanzen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Teams
• Eine starke Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der Arbeit unter Zeitdruck
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Bereitschaft, an Fortbildungsangeboten teilzunehmen, um Kenntnisse zu erweitern und sich weiterzuentwickeln
• Konzentration auf den erreichten Erfolg und einen fundierten Blick auf Möglichkeiten zum Verbesserungsbereich
• Vielseitige Neugierde für neue Geschäftsbereiche und Chancen, ein sicherer und jederzeit aktiver Partner für unser Unternehmen sein
Was uns auszeichnet:
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Ein dynamisches Team, welches durch seine Offenheit und Kreativität geprägt ist
• Eine offene und transparente Arbeitsweise
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Ein stabiles Unternehmensumfeld mit Zukunftsperspektiven
• Die Chance, sich fortlaufend zu entwickeln und Karriere zu machen