Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Einen Artikel von A nach B liefern klingt einfach? Aus unserem neuen E-Commerce Lager in Rodgau beliefern wir zukünftig unsere Endkunden mit unserem gesamten DIY-Sortiment. Damit sind wir als agiles Team für die Planung, Organisation, Steuerung, Abwicklung und Kontrolle aller Material- und Warenflüsse sowie die Weiterentwicklung innovativer Logistikkonzepte verantwortlich.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit beschäftigen wir rund 18.000 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben:
* Vollumfängliche Stellvertretung der Betriebsleitung in Abwesenheitszeiten
* Operative Planung und Steuerung der täglichen Lagerprozesse und Warenflüsse in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen und der Betriebsleitung
* Fachliche Führung und Vertretung der Teamleitungen in deren Abwesenheiten inklusive aktiver Steuerung der entsprechenden Arbeitsbereiche
* Durchführung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Lagerprozesse in Absprache mit der Betriebsleitung
* Direkte Verantwortung für das Bestandswesen inkl. der Planung, Durchführung und Koordination der Inventuren
* Stetige Analyse der Logistikprozesse mit kontinuierlichen Verbesserungsansätze inkl. der Identifikation von Optimierungspotentialen zur Effizienzsteigerung
Das bringst du mit:
* Erfahrung in einer operativen Führungsposition im Logistikbereich
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
* Die Fähigkeit, in schwierigen oder spannungsgeladenen Kontexten Lösungen zu finden und das Team zu motivieren
* Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
* Hohe Flexibilität und ausgeprägter Servicegedanke mit Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in wechselnden Schichten und bei Samstagsarbeit
* „Wir machen Machen einfacher“: Umsetzungskompetenz und Hands-on-Mentalität
* Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie in der Auswertung von Kennzahlen
Das bieten wir dir:
* Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
* Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
* Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
* Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
* Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
* Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
* Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
* Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
* Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.