Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Seit der Gründung im Jahr 1863 sind wir stetig gewachsen und gehören heute zu den größten Arbeitgebern im Kreis Euskirchen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden unterschiedlichster Professionen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.
Die Tagesklinik Euskirchen ist eine Einrichtung des Marien-Hospitals Euskirchen zur teilstationären Behandlung psychischer Erkrankungen. Sie bietet 16 Therapieplätze und Pflegefachkräften ein vielfältiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team.
Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Stationsleitung – psychiatrische Tagesklinik Euskirchen (m/w/d)
in Vollzeit.
* Als Stationsleitung kümmern Sie sich mit großem Engagement um die Führung und Entwicklung Ihres Pflege-Teams in unserer psychiatrischen Tagesklinik
* Sie und Ihr Team entscheiden im Rahmen unseres multiprofessionellen Ansatzes gemeinsam mit Ärzten, Psychologen, dem Sozialdienst, Ergo- und Bewegungstherapeuten über geeignete Therapieansätze und setzen diese um
* Sie optimieren die Arbeitsabläufe und -prozesse auf Ihrer Station, formulieren Pflege- und Behandlungs-Standards und tauschen sich regelmäßig mit allen Schnittstellen aus
* Sie übernehmen die Organisation und administrative Steuerung Ihrer Station inkl. der Dienst- und Urlaubsplanung
* Sie führen, motivieren und fördern Ihre Mitarbeitenden und haben deren fachliche und persönliche Entwicklung immer im Blick
* In enger Zusammenarbeit mit unserer Pflegedirektion und der Leitung der Tagesklinik tragen Sie dazu bei, eine hervorragende Pflegequalität in unserer Tagesklinik sicherzustellen
* Eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) sowie eine abgeschlossene Fachweiterbildung in psychiatrischer Pflege
* Mehrjährige Berufserfahrung in psychiatrischer Pflege, ergänzt durch die Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, die Weiterbildung mit unserer Unterstützung zu absolvieren
* Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
* Freude an der konzeptionellen Weiterentwicklung pflegerischer Strukturen
* Ein hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Eine wertschätzende Atmosphäre, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas (Vergütungsgruppe P10) mit 12,8 Monatsgehältern
* Eine attraktive Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere Einspringprämie
* Eine Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung bei Weiterbildungen
* Eine sehr gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten.
* Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif sowie ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
* Ein vergünstigtes Deutschlandticket
* Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und/oder den umweltfreundlichen Weg zur Arbeit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Gesundheitstagen, Vorträgen und kostenlosen Checks
* Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
* Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria
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