Für den Standort Wuppertal-Barmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Zentrum für Notfallmedizin
in Voll- oder Teilzeit
Haben Sie Lust auf neue Herausforderungen oder möchten in ein neues Gebiet einsteigen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lernen Sie uns kennen!
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
1. Ersteinschätzung und Dokumentation im Rahmen der Patientenaufnahme gemäß dem Manchester-Triage-System (MTS)
2. Einleiten und durchführen von Notfallversorgungen bis zum Eintreffen des Arztes
3. Übernahme der Patienten vom Rettungsdienst
4. Versorgung von Notfallpatienten mit lebensbedrohlichen Erkrankungen gemeinsam im multiprofessionellen Team im Schockraum
5. Durchführung von Laboruntersuchungen im POCT Labor
6. Herausgabe und Dokumentation von Blutprodukten aus dem eigenen Blutdepot
7. Versorgung anderer Notfallpatienten in Zusammenarbeit mit dem ZFN-Ärzteteam
8. Vorbereiten und assistieren bei ärztlichen Tätigkeiten
9. Durchführen von grund- und behandlungspflegerischen Aufgaben in der ZFN
10. Betreuung von Patienten in der Medical Decision Unit (MDU)
Damit überzeugen Sie uns:
11. Abgeschlossene Berufsausbildung als 3-jährig examinierte Pflegekraft; Berufserfahrung in dem Bereich wünschenswert
12. Abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege wünschenswert
13. Patientenorientiertes Denken und Handeln
14. Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
15. Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Das macht uns außergewöhnlich:
16. Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
17. Ein breites Spektrum von attraktiven Arbeitsplätzen mit vielen Arbeitszeitmodellen
18. Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz
19. Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung
20. Familienfreundliche Personalpolitik
21. Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
22. Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
23. Internes Ausfallkonzept mit entsprechender Honorierung von zusätzlichen Leistungen
24. Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Corporate Benefits, u.v.m.