Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Anna Bleicher freut sich auf
Deine Bewerbung
Mail: anna.bleicher@aconext
Tel.: 0151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
.aconext
Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE
Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als
Konstrukteur (m/w/d) Mechanische Systeme
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung, Konstruktion und Änderung von Fahrzeugkomponenten und mechanischen Baugruppen – von Konzept bis Zeichnungssatz
- Erstellung von Spezifikationen, Arbeitspaketen und technischer Dokumentation sowie Koordination externer Arbeitsergebnisse
- Verantwortung für Baugruppen inklusive Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen sowie Begleitung der Verifikation in der Versuchsabteilung
- Unterstützung des Teamleiters und Mitwirkung in Projekten verschiedener Fahrzeugtypen
- Anwendung und Weiterentwicklung von System-Engineering-Methoden, Detailkonstruktion, Schweißbaugruppen und Zeichnungsableitung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau mit Fachrichtung Konstruktion oder Technikerabschluss, idealerweise ergänzt durch technische Vorerfahrung in der Metallbearbeitung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in mechanischer Konstruktion, Detailkonstruktion oder Zeichnungserstellung; Schweißfachkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (z. B. Siemens NX), PDM-Systemen und idealerweise DOORS
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Kreativität, räumliches Vorstellungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
