Ihr Aufgabenbereich:
Sie möchten Kinder einfühlsam begleiten und in ihrer Entwicklung stärken? In unserem Kinderhaus mit 98 Betreuungsplätzen für Kinder von 1 bis 6 Jahren erwartet Sie ein engagiertes Team von 21 Fachkräften, das teiloffen und partizipativ arbeitet. Freuen Sie sich auf eine verlässliche Arbeitsstruktur ohne Schichtdienst, auf gelebte Zusammenarbeit und ein Umfeld, in dem auch Sie sich entfalten können – herzlich willkommen im SOS-Kinderdorf!
* Sie gestalten einen abwechslungsreichen pädagogischen Alltag, der auf die Bedürfnisse und Interessen der Kleinkinder abgestimmt ist und deren ganzheitliche Entwicklung fördert.
* Sie fördern durch gezielte Aktivitäten die motorischen und kognitiven Fähigkeiten der Kinder und schaffen entwicklungsfördernde Lern- und Bewegungserfahrungen.
* Sie beobachten die Kinder regelmäßig und dokumentieren ihre Fortschritte, um sie gezielt und individuell in ihrer Entwicklung zu begleiten.
* Sie planen und führen kreative Projekte zur Sprachentwicklung durch, um die Kommunikationsfähigkeit der Kinder spielerisch zu unterstützen.
* In enger Zusammenarbeit mit Eltern fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und bieten Beratung sowie Unterstützung bei erzieherischen Fragen.
* Sie organisieren und gestalten ansprechende Spiel- und Lernumgebungen, die den kindlichen Entdeckergeist anregen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
* Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.
* Sie begeistern sich für die pädagogische Arbeit und bringen Kreativität im Umgang mit Kindern mit.
* Sie sind bereit, den Inklusionsgedanken zu leben und aktiv umzusetzen.
* Sie stehen Partizipation und Projektarbeit offen gegenüber.
* Sie handeln wertschätzend und empathisch und überzeugen durch Kreativität sowie Engagement – sowohl eigenständig als auch im Team.
* Sie verfügen über Kompetenz für partnerschaftliches Arbeiten.
* Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch Reflexionsfähigkeit aus.
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD [SuE]orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* [Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten]
* [günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro]
* [monatliche Essensgeldzulage]
* [Gewährung S-Zulage]
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub [plus freie Tage am 24. und 31. Dezember]
* [Regenerationstage]
* [anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen]
* [Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten]
* [ Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung]
* [mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste]
* [Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)]
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* [SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe]
* [regelmäßige Supervision]
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe