Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Unsere Klinik für Gefäßchirurgie und Phlebologie umfasst 50 Betten und bietet ein breit gefächertes Weiterbildungsspektrum mit jährlich rd. 2.000 operativen Eingriffen und über 600 percutanen Interventionen und ca. Ein besonderer Schwerpunkt liegt neben der Carotischirurgie (130 Zuweisungen) auch auf der peripheren und pedalen Bypasschirurgie (270 Zuweisungen) sowie der Zugangschirurgie für die Dialyse.
Die Klinik ist ein interdisziplinäres Gefäßzentrum in Rezertifizierung, das durch die Deutsche Gesellschaft für Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin (DGG), die deutsche Gesellschaft für Angiologie (DGA) und die Deutsche Röntgen Gesellschaft (DRG) zertifiziert wurde. Außerdem ist die Klinik Venenkompetenzzentrum der Deutschen Gesellschaft für Phlebologie (DGP) und deutsches Aortenzentrum. Die hohe Leistungsfähigkeit der Gefäßchirurgie wurde durch die aktuelle Krankenhausplanung NRW vollumfänglich bestätigt.
Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik
Erlernen der Diagnostik arterieller und venöser Gefäßerkrankungen in eigener Ambulanz, inklusive moderner Verfahren wie Doppler, Duplex, KM-Sono, O2C, tcpO2 und VVI
eine ausgeprägte Leidenschaft für die Medizin mitbringen und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit haben
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse besitzen
CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
Entwicklungsmöglichkeiten: Sie können bei Eignung promovieren oder extern habilitieren in Kooperation mit der LMU München und sich in nationale und internationale Studien einbringen
Gestaltungsspielraum: Sie haben in Abstimmung mit dem Chefarzt viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie strategische Ansätze und können diese in transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen weiterentwickeln
Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas
Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Dr. Johannes Hoffmann, Chefarzt der Klinik, unter 0201 897-3401, falls Sie Fragen haben.