Bezirksleiter / gebietsmanager (m/w/d)

Job Description

Sprint gehört zu den Top-Sanierungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 1.700 Mitarbeitende an über 40 Standorten im gesamten Bundesgebiet erbringen Leistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Seit mehr als 50 Jahren setzen wir dabei Maßstäbe in Qualität und Zuverlässigkeit.

Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den Standort Regensburg suchen wir einen

Niederlassungsleiter (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen

• Gewachsener Standort mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden
• Attraktive Vergütung plus Tantieme Modell
• Einen neutralen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• PME Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf
• Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage plus, Workation, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.)
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
• Hochwertiges IT-Equipment

Das erwartet Sie bei uns

• Steuerung der Niederlassung, Budget- und Investitionsplanung sowie Ergebnisverantwortung
• Fachliche und disziplinarische Personalführung inklusive der Zielvereinbarungsprozesse
• Ermittlung des individuellen Ausbildungs- und Schulungsbedarfs der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der betrieblichen Abläufe, der Qualitätsstandards sowie die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher und technischer Vorschriften
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management
• Sicherstellung der Einhaltung der SLAs mit Rahmenvertragspartnern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) bzw. Handwerksmeister (m/w/d) und idealerweise mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
• Erfahrung in der Leitung eines Profit-Centers von Vorteil sowie gute Erfahrungswerte in der Führung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse der VOB und BGB wünschenswert
• Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
• Proaktive Arbeitsweise sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Problemlösefähigkeit und Entscheidungsfreude
• Führerschein

Weitere gute Gründe für Sprint finden Sie auf unserer Homepage.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de.

Sprint Sanierung GmbH
Düsseldorfer Straße 334
51061 Köln
Frau Marietta Stock
Leiterin Recruiting
Telefon +49 221 9668-686