Diese Aufgaben warten auf Sie:
* Administrative HR-Arbeit im Rahmen des gesamten Employee-Live-Cycle
* Umsetzen neuer Abteilungsstrukturen und Versetzungen
* Erfassen und Pflegen von Mitarbeiterdaten in Employee Central
* Erstellen von HR-Dokumenten, wie z.B. Verträge und Änderungsverträge
* Ansprechpartner (m/w/d) für personal- und arbeitsvertragliche Themen
* Erstellen von Auswertungen und Durchführen von Datenaufbereitungen (z.B. Analysen der Zeitwirtschaft)
* Führen der elektronischen Personalakten
* Unterstützen bei HR-Projekten
* Erstellen von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen in MS PowerPoint
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im HR-Bereich
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in SAP wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Frau Claudia Stieglbauer
Elisenstraße 3
80335 München
089 2423500
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