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Koordinationsfachkraft (m/w/d) für die hospizarbeit

Haßfurt
Malteser Krankenhäuser
Inserat online seit: 9 Januar
Beschreibung

Hospizarbeit gründet auf der Idee, durch ganzheitliche Zuwendung einen vertrauten Raum zu schaffen, in dem der Mensch bis zuletzt in Würde leben darf - ohne Angst, dass sein Leben künstlich verlängert oder verkürzt wird. Die Hospizidee beinhaltet, den schwerstkranken und sterbenden Menschen in seiner physischen, psychischen, sozialen und spirituellen Dimension wahr- und anzunehmen.

Mehr erfahren Sie hier .

Wir suchen zur Unterstützung unserer Ambulanten Hospizdienste in der Diözese Würzburg für den Dienstort Haßfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordinationsfachkraft in Teilzeit .

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Aufgaben
* Koordination des Ambulanten Hospizdienstes nach § 39a SGB V
* Gewinnung, Schulung und Unterstützung ehrenamtlicher Mitarbeiter/-innen
* Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
* Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
* Administration für den Hospizdienst
Profil
* Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss im Bereich Pflege, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder alternativ eine Ausbildung zur Pflegefachkraft
* Mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit in diesem Beruf
* Anwenderkenntnisse in MS-Office
* Erfahrungen im Bereich ehrenamtlicher Arbeit
* Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
* Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
* Führerscheinklasse B
* Idealerweise haben Sie eine Palliativ-Care-Weiterbildung abgeschlossen und ein Koordinatorenseminar und eine Fortbildung zur Führungskompetenz besucht, bzw. die Bereitschaft diese Seminare schnellstmöglich zu besuchen
* Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation
Wir bieten
* Vergütung nach AVR Caritas in Anlehnung an den TVöD
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Einbindung in das bundesweite Netz der Malteser Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung und die dort gebündelten Kompetenzen
* Fachliche Unterstützungsstrukturen
* Ein engagiertes Kollegenteam und eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
* Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen
* Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

STBL1_DE

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