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Sachbearbeitung recruiting / personalentwicklung (w/m/d)

Hannover
Diakovere
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Die DIAKOVERE gGmbH sucht am Standort Hannover-Kleefeld für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Sachbearbeitung Recruiting / Personalentwicklung (w/m/d).

Der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.


Ihre Benefits bei uns:

* Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen
* Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
* 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
* Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
* Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
* Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich
* Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits


Ihre Aufgaben sind:

* Eigenständige Steuerung und Umsetzung der Recruiting-Prozesse
* Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Umsetzung weiterer Recruiting-Maßnahmen sowie Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle
* Verantwortliche Betreuung und Pflege des Bewerbungsmanagementsystems
* Vom ersten Kontakt bis zum Onboarding betreuen Sie den gesamten Bewerbungsprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience
* Mitwirken und Umsetzen beim Aufbau, Bearbeitung und Nachhalten eines Talentmanagements
* Einführung und Definition relevanter Kennzahlen zum Talentmanagement und Recruiting sowie deren Optimierung
* Aktives Mitarbeiten bei der Konzeption und Durchführung von Recruiting-Kampagnen
* Administrative Unterstützung bei Projekten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung


Das bringen Sie mit:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wünschenswert
* Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalentwicklung
* Vertiefte Erfahrungen im Umgang mit einem Bewerbungsmanagementsystem, vorzugsweise rexx
* Sehr gute Kenntnisse in den aktuell gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
* Freude an aktiver Einbringung in Veränderungsprozessen,
* Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Kritik-, Konfliktfähigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise

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