Deine Aufgabe
Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how.
1. Du identifizierst Trends im Social Recruiting, managst unsere Online-Community und förderst den Dialog mit Talenten
2. Du unterstützt unser People Acquisition Team im gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen
3. Du begleitest die Candidate Journey aktiv, übernimmst die Terminkoordination und kommunizierst mit unseren Bewerber:innen
Dein Profil
4. Du bist immatrikulierte:r Student:in, z.B. in BWL, Psychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
5. Social Media ist deine Leidenschaft: Du kennst die neuesten Trends auf Plattformen wie Instagram und TikTok
6. Erste praktische Erfahrung mit Content-Creation-Tools ist ein Plus
7. Du bringst idealerweise erste Einblicke oder große Begeisterung für die Bereiche People Acquisition und Employer Branding mit
Deine Vorteile
8. Werde Teil unseres Teams und übernimm von Tag eins an verantwortungsvolle Aufgaben
9. Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
10. Bringe deine Ideen in eigene Projekte ein und erhalte Einblicke von erfahrenen Expert:innen
11. Erhalte eine attraktive Vergütung & anteilige Sonderzahlungen (Eingruppierung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie)