Intro Du möchtest etwas aufbauen, statt nur verwalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wenn Du strategisch denkst, gerne anpackst und Verantwortung für Umsatz und Team übernehmen willst, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Tasks Du führst und entwickelst ein Vertriebsteam (8–12 Kolleg*innen) für DACH & Frankreich Du stellst die strukturierte Umsetzung unseres bestehenden Sales-Operating-Systems für Alibaba.com sicher Du schaffst Transparenz entlang des Sales-Funnels (KPIs, Pipeline-Reviews, Forecasting) Du steuerst Inbound- und Outbound-Aktivitäten und etablierst klare Aktivitätsstandards Du coachst Dein Team in Aktivitätssteuerung, Meeting-Qualität und Closing-Disziplin Du entwickelst die Seller-Produktivität systematisch weiter (Zielkorridor: ca. €15–20k MRR pro Seller) Du identifizierst operative Hebel zur Performance-Verbesserung und setzt diese konsequent um Du arbeitest eng mit Director Customer Acquisition und CRO zusammen Country Deutschland Recruiter Graf Benefits Vertriebsentwicklung auf hohem Niveau: In unserer Sales Academy entwickelst Du Deine Skills weiter – mit strukturiertem Onboarding, erfahrenen Sales Coaches und echtem Sparring auf Augenhöhe. Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest hybrid – ca. 50 % im Office, um Teil des Teams zu sein, 50 % flexibel aus dem Homeoffice. Erfolge werden gefeiert: Ob beim jährlichen Sales Event oder als Mitglied unseres exklusiven Performance-Clubs – wir schaffen Anlässe, um besondere Leistungen gemeinsam zu feiern. Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Fixgehalt profitierst Du von einem ungedeckelten Provisionsmodell. Profitiere von unserer Fitnesskooperation mit Urban Sports Club und trainiere flexibel in über 7.500 Studios deutschlandweit Digitale Vertriebstools: CRM-System, KI-gestütztes Coaching-Tool mit Gesprächsanalysen sowie automatisierten Prozessen zur Lead-Vorbereitung. Profile Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit hoher Affinität zu B2B- und Online-Geschäftsmodellen Du hast mehrjährige B2B Sales-Erfahrung gesammelt Du verfügst über mindestens 2 Jahre Führungserfahrung mit und hast idealerweise bereits ein Vertriebsteam gesteuert Du bringst selbst Closing-Erfahrung aus der Neukundengewinnung mit Du kennst Outbound-Sales-Prozesse und fühlst Dich in einem performance-getriebenen Umfeld wohl Du denkst in KPIs (z. B. Funnel, Conversion, Effizienz je Seller) und richtest Dich danach aus Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen sowie Pipeline- und Forecast-Management Du kannst bestehende Systeme und Prozesse adaptieren und weiterentwickeln Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch; Französisch ist ein starkes Plus Nice-to-have: SaaS- oder Subscription-Erfahrung Erfahrung in Telco-, Payment- oder SMB-Tech-Umfeldern Internationale Sales-Exposure Bereit für den nächsten Step? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du brauchst keine langen Anschreiben – wir sprechen lieber persönlich mit Dir. Wir leben und lieben die Vielfalt! Deshalb haben wir die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet, um Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt stellen wir sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder körperliche Beeinträchtigungen bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen. Mit über 50 verschiedenen Nationalitäten und mehr als 20 gesprochenen Sprachen bei Visable können wir schon jetzt stolz darauf sein, ein kulturell vielfältiges und internationales Unternehmen zu sein. Weitere Informationen zu Visable findest Du hier .