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Theresa Schniepp
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Mail: theresa.schniepp@aconext.de
Tel.: +49 151 42247535
ACONEXT Engineering GmbH
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Verstärke unser Team als
Ingenieur Material- und Prozessentwicklung (m/w/d) Luft- und Raumfahrt
Laupheim
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Serieneinführung neuer Materialien und Fertigungsprozesse für Kabinen- und Klimabauteile im Aviation-Umfeld
* Durchführung von Material- und Prozessqualifikationen zur Absicherung industrieller Reproduzierbarkeit
* Charakterisierung werkstoffrelevanter Kennwerte im Kontext Leichtbau und Oberflächentechnologien
* Unterstützung der Produktionslinien und Standorte bei werkstoff- oder prozessbedingten Abweichungen
* Fachliche Beratung der Konstruktion bei Material- und Prozessauswahl in Entwicklungsprojekten
* Begleitung von Lieferantenqualifikationen und Durchführung von Freigabeaudits vor Ort
* Analyse und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse für GFK- und CFK-Bauteile
* Versuchsplanung, Auswertung und normgerechte Dokumentation werkstofftechnischer Untersuchungen
* Sicherstellung technischer und optischer Oberflächenanforderungen im Serienkontext
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, in Luft- und Raumfahrt, Materialwissenschaft oder Kunststofftechnik
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Engineering idealerweise im Luftfahrtumfeld
* Mehrjährige Praxiserfahrung in Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbarer Werkstofftechnik
* Berufserfahrung im Bereich Oberflächen Lacke, Folien oder textile Materialien sowie fundierte Kenntnisse in Leichtbauweisen und faserverstärkten Kunststoffen erforderlich
* Erfahrung in Versuchsplanung, Kennwertermittlung und technischer Dokumentation und Kenntnisse industrieller Fertigungsprozesse für Composite-Bauteile
* Vertiefte MS-Office-Kenntnisse sowie erste praktische Erfahrung mit SAP
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen